Des services pour l’immigration des gens d’affaires au Canada qui évoluent au rythme de vos besoins

 
Nous sommes le guichet unique de conseils stratégiques et de solutions de grande envergure taillées sur mesure dont a besoin votre équipe responsable de la mobilité internationale pour atteindre ses objectifs en matière d’effectifs étrangers.

Déplacer vos employés et vos activités d’un pays à un autre devrait être une traversée bien planifiée menant à bon port, et non une odyssée parsemée d’embûches.

Notre équipe nationale sait entrevoir ce qui se profile à l’horizon et s’occupe de vous ouvrir la voie pour que la transition s’effectue efficacement et harmonieusement et réponde à vos besoins. Qu’il s’agisse de mener à bien un vaste projet unique ou de déplacer régulièrement des talents d’un côté à l’autre de la frontière, vous pouvez compter sur notre réactivité, nos services adaptés à vos besoins et nos coûts prévisibles, sans parler des technologies à la fine pointe du marché dont nous sommes dotés. De plus, à titre de premier cabinet juridique en importance au Canada, nous pouvons vous conseiller relativement à tous vos autres besoins d’affaires au nord de la frontière américaine. Nous traitons vos dirigeants avec le plus grand soin, nous considérons vos employés comme nos collègues et nous poursuivons vos objectifs comme s’il s’agissait des nôtres. Voyez par vous-même en lisant nos études de cas.

BLG Impulsion Immigration des gens d’affaires s’assure que votre stratégie de mobilité des talents s’harmonise parfaitement à vos objectifs d’affaires. Pas de travail en silo. Pas de mauvaise surprise.

Les entreprises mondiales se tournent vers BLG Impulsion Immigration des gens d’affaires pour sa réputation, sa portée et ses relations, qui s’étendent aux échelons supérieurs d’agences gouvernementales du Canada, des États-Unis et d’ailleurs.

Nous allions le soin et l’efficacité d’un petit cabinet avec les capacités d’un cabinet national de classe mondiale, ce qui nous permet de vous offrir des services véritablement taillés sur mesure pour vous. Lorsque la situation est complexe, nos services-conseils vous sont fournis directement par nos juristes chevronnés, qui sont eux-mêmes soutenus par une équipe multidisciplinaire dont l’expertise englobe la fiscalité, le droit du travail et de l’emploi, le droit immobilier, le commerce, la propriété intellectuelle, la protection de la vie privée et plus encore. Lors de projets de très grande envergure, nous pouvons également compter sur notre équipe nationale de paraprofessionnels, qui sait mettre à profit les technologies voulues, pour accélérer le processus et contrôler les coûts.

Nous pouvons vous aider à :

• Préparer méticuleusement votre stratégie d’immigration de gens d’affaires
• Comprendre vos obligations en vertu des lois canadiennes sur l’immigration
• Mettre au point des politiques de mobilité internationale
• Rédiger des contrats de travail et assurer la conformité des contrats de travail négociés à l’étranger avec les lois canadiennes
• Négocier des plans des avantages relatifs au marché du travail dont les modalités sont satisfaisantes
• Obtenir des permis de travail, d’études (y compris des Certificats d’acceptation du Québec), ou de séjour, des visas de résidence temporaire, de résidence permanente et de citoyenneté pour les employés étrangers et prendre les dispositions qui s’imposent pour leur prolongation
• Préparer les études d’impact sur le marché du travail exigées aux termes du Programme des travailleurs étrangers temporaires
• Obtenir des dispenses de permis de travail de courte durée pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés
• Préparer des demandes de visa relatives à l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM), à l’Accord économique et commercial global (AECG) et à la catégorie « professionnels » d’autres accords de libre-échange
• Préparer des demandes de visa pour des personnes mutées à l’intérieur d’une même société
• Préparer des demandes de visa pour des personnes interdites de territoire
• Accélérer le traitement des demandes de visa d’employés hautement prioritaires
• Gérer les détails entourant l’entrée temporaire de ressortissants étrangers au Canada en tant que visiteurs commerciaux
• Traiter les enjeux d’immigration qui peuvent survenir dans le cadre d’une fusion, d’une acquisition, d’un dessaisissement ou d’une restructuration
• Connaître les occasions qu’offre le Canada dans votre industrie ou votre secteur de services
• Répondre aux besoins personnels et professionnels de vos employés – dirigeants compris – et de leur famille, avant, pendant et suivant leur déménagement
• Collaborer au traitement de l’information avec les consulats, particulièrement avec les bureaux de mission américains au Canada
• Faire en sorte que votre équipe interne sache traiter le fort volume de tâches à répéter associées à l’immigration, d’une façon qui réduise les coûts