La pratique de Stuart Aronovitch englobe divers aspects du droit du travail et de l’emploi et des droits de la personne, et porte tout particulièrement sur les contrats de travail et les litiges connexes. Il donne des conseils stratégiques sur les sujets suivants :
- Gestion des ressources humaines, y compris du rendement
- Mesures disciplinaires
- Congédiements
- Restructuration
- Questions de droit du travail et de l’emploi découlant d’opérations commerciales
Stuart est un plaideur chevronné qui représente ses clients devant les tribunaux civils et administratifs, y compris le Tribunal administratif du travail, des arbitres de griefs, la Cour supérieure du Québec et la Cour d’appel du Québec.